您所在企业的所属行业是
金融/投资
制造业
互联网/信息技术
房地产/建筑
医疗健康
零售/消费
文化传媒
能源/化工
其他
您所在企业的规模为
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500-1000人）
超大型企业（1000人以上）
您担任企业高管的时长是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常感受到的整体压力水平为（1分最低，10分最高）
您认为最主要的企业高管压力来源中，经营层面的因素包含
市场竞争激烈
营收增长目标压力
行业政策变动
供应链不稳定
客户需求变化快
成本上涨压力
您感知到的企业高管压力来源中，组织管理层面的因素包含
团队管理难度大
核心人才流失风险
组织架构调整
内部沟通协调成本高
企业文化建设压力
您遇到的企业高管压力来源中，个人层面的因素包含
职业发展瓶颈
工作与生活平衡难
个人健康问题
社会身份期待
决策责任过重
您认为外部环境带来的企业高管压力来源包含
宏观经济波动
地方监管政策变化
社会舆论监督
突发事件应对要求
投融资环境变化
您认为经营业绩目标对您来说压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为股东/投资方对业绩的要求带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为核心团队稳定性带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为应对行业技术变革带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为维持企业现金流稳定带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为企业转型/创新变革带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为工作占用私人时间带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您认为社会公众对企业高管的期待带来的压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您通常会通过哪些方式缓解企业管理相关的压力
运动健身
社交聚会
旅行休假
心理咨询
兴趣爱好
自我消化
和同行交流