您的岗位层级是
企业高层管理者
企业中层管理者
基层员工
普通行政岗
其他
您在当前企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为企业高管志愿服务意愿对企业社会形象的重要程度打多少分？（0-10分）
您认为推动企业高管参与志愿服务的核心动力是
提升企业社会美誉度
践行企业社会责任
个人公益兴趣
拓展行业人脉
响应政府/行业号召
提升个人社会影响力
请对您当前的薪酬福利水平进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作环境进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业内部晋升机制进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业内部沟通氛围进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有固定的公益志愿服务计划？
有完善的年度计划
有计划但不固定
偶尔组织活动
没有相关计划
您认为限制企业高管志愿服务意愿的主要因素有哪些
日常工作繁忙，时间不足
对志愿服务领域不熟悉
企业没有相关支持政策
个人对志愿服务缺乏兴趣
担心志愿服务影响本职工作
没有合适的参与渠道
您认为企业高管参与志愿服务是否会提升员工对企业的认同感？
一定会，作用很明显
会有一定提升
影响不大
不会有提升
不确定
如果企业组织高管带队的志愿服务活动，您是否愿意报名参与？
非常愿意
比较愿意
看时间安排决定
不太愿意
完全不愿意
请您对企业高管团队的管理能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业高管团队的社会责任担当表现进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★