您当前的用工方式是？
直营品牌正式员工
加盟网点合同制员工
外包用工
众包/兼职快递员
您每月平均的实际到手收入大概是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您当前的收入水平符合您的预期吗？
远低于预期
低于预期
基本符合预期
高于预期
远高于预期
围绕快递员核心需求，您当前最不满意的收入相关问题是？
派件单价太低
克扣罚款不透明
迟到/异常扣款金额过高
燃油/通讯补贴不足
工资发放不及时
没有节假日三薪
您对当前网点提供的社会保障（社保、意外险等）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否享有法定的带薪休假权益？
从未享有
偶尔享有，需要申请且审批严格
基本可以正常享有
完全可以正常享有
您认为当前配送工作中最大的硬件保障问题是什么？
没有配备合规配送车辆
充电/补能点不足
没有提供合规防雨/防晒配送装备
驿站/快递柜使用成本太高
您每天平均工作时长大概是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您在配送过程中，是否经常遇到客户投诉/网点问责的不合理情况？
几乎每天都会遇到
每周遇到2-3次
每月遇到1-2次
几乎不会遇到
围绕快递员核心需求，您希望平台/企业增加哪些权益保障？
完善投诉容错机制，避免无责罚款
提高社保等保障覆盖率
建立合理的派件价格增长机制
提供免费的职业技能培训
增加高温/寒冬等特殊天气补贴
优化配送路线规划减少无效路程
您目前有没有考虑过更换行业？
已经在准备更换，近期就会离职
有这个想法，暂时没有行动
暂时没考虑，看后续情况变化
完全没有更换行业的想法
如果您选择继续留在快递行业，主要动力是什么？
收入相比其他行业更高
工作时间相对自由
喜欢快递配送工作，能接受工作强度
没有其他更好的工作选择
对当前工作环境和团队比较满意
您是否参加过企业或工会组织的针对快递从业者的技能提升培训？
从未参加过
每年参加1-2次
每季度参加1次
每月至少参加1次
您对职业晋升发展空间是否满意？
非常不满意，完全没有上升通道
不太满意，上升难度太大
基本满意，有一定上升机会
非常满意，上升通道清晰透明
解决了哪类问题会让您更愿意长期留在快递行业？
提高派件单价，降低不合理罚款
完善社保等基础保障
降低每日工作时长，保障休息时间
提供清晰的职业发展路径
改善配送硬件条件