您当前的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的公司规模是
小微企业（100人以下）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您当前的月薪范围是
8000元及以下
8001-15000元
15001-30000元
30001元及以上
您是否已经开始规划个人养老相关安排
已经开始详细规划
有初步想法还未落地
从未考虑过养老规划
您对当前就业市场中针对程序员的养老相关福利的满意程度（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为养老需求中最需要企业提供支持的部分是
企业补充养老保险/企业年金
商业健康保险
长期护理保险
提前退休弹性政策
养老储蓄优惠福利
退休后再就业支持
您期望的退休年龄是
45岁及以下
46-55岁
56-60岁
60岁以上
您希望退休后的养老生活方式是
居家养老，陪伴家人
养老社区居住
旅居养老，四处游玩
继续从事轻量工作，发挥余热
您目前是否配置了个人养老相关产品
已经配置，包含1-2种
已经配置，包含3种及以上
还未配置
找工作时，你会把企业提供的养老相关福利作为决策的重要因素吗
一定会，是核心决策因素
会作为重要参考因素
不会，更关注当前薪资待遇
您认为武汉市本地企业在满足程序员养老需求上，目前存在哪些不足
对养老相关福利重视程度不足
福利形式单一，无法匹配个性化需求
宣传不到位，员工不了解已有福利
福利门槛高，大部分员工无法享受
针对武汉市企业优化养老相关福利，吸引程序员群体就业，您有什么具体建议？