您当前的身份是
正在求职的设计师
设计岗位在职设计师，有跳槽意向
设计行业招聘负责人
其他相关从业者
您期望求职的深圳设计岗位类型是
UI/UX设计师
产品设计师
平面设计师
空间设计师
服装设计师
其他设计类型
您的设计工作从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否会在求职时提前了解目标岗位的设计师产品功能需求
一定会，会针对性准备作品
偶尔会，大概了解后准备
很少关注，拿到面试再说
不会关注
您认为深圳企业招聘设计岗位时，最看重的与产品功能需求相关的能力是
将产品功能需求转化为设计方案的能力
理解产品逻辑后优化功能体验的能力
根据功能需求快速输出设计原型的能力
协同产品经理调整设计师产品功能需求匹配度的能力
对功能需求进行设计落地的落地能力
您是否遇到过企业没有清晰说明设计师产品功能需求导致求职方向偏差的情况
请您对自己梳理拆解企业招聘中产品功能需求的能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取深圳设计岗位招聘信息的主要渠道是
主流招聘平台
设计行业社群
内推
企业官方招聘渠道
其他
您期望的在深圳设计岗位的税前月薪范围是
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-35k
35k以上
求职时您会优先关注企业给出的哪些产品相关招聘信息
明确的产品方向说明
清晰的对应岗位功能需求描述
产品团队的规模与架构
产品迭代的相关案例要求
其他
您是否接受在入职后根据公司产品调整适配新的产品功能需求
完全接受，可以灵活调整
接受小范围调整，大范围调整需要协商
不太接受，希望入职前就明确需求
完全不接受
您认为深圳企业在设计岗位招聘中，描述产品功能需求时最常见的问题是什么
您是否有过在深圳求职设计岗位，因为对产品功能需求理解不符面试要求而落选的经历
您在面试准备阶段，会通过哪些方式梳理目标岗位的产品功能需求
分析企业现有产品拆解需求
和内推人提前沟通需求细节
根据招聘文案描述提炼核心需求
无需提前梳理，面试时再了解
您认为当前深圳设计招聘市场中，企业对设计师产品功能需求的描述清晰度打多少分（1分最不清晰，5分最清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您换工作时，对新岗位产品方向和功能需求的匹配度看重程度是
最核心的考虑因素
比较看重，会纳入决策
一般看重，仅作为参考
不看重，只看薪资和平台
您对深圳企业在设计岗位招聘中，明确产品功能需求有什么建议