请您对当前整体的工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司提供的销售工具支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前团队内部协作沟通满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐来本公司从事西南地区销售相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前的销售服务体验流程是否清晰顺畅
非常清晰顺畅
比较清晰顺畅
一般
比较混乱
非常混乱
您认为在日常销售工作中，哪些方面最影响销售服务体验
客户对接流程繁琐
销售工具不足
内部审批效率低
配套支持不到位
培训不充分
绩效考核不合理
请您对公司现行的销售培训体系满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对岗位的薪酬福利水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对直接上级的管理方式满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对公司的晋升发展机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前的工作量安排是否合理
工作量太少，完全可以承担更多
工作量合理，完全可以承受
工作量偏大，基本可以承受
工作量过大，经常难以完成
您认为公司目前在优化销售服务体验方面，最需要改进的是哪些方面
简化服务流程
升级销售工具
增加人员配置
完善培训体系
调整薪酬福利
优化绩效考核
改善内部协作
您是否愿意主动参与公司组织的销售服务体验优化相关培训或活动
请您对公司办公软硬件资源的配备满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对公司跨部门协作支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您在提升个人销售服务能力方面，最希望获得哪些支持
专业技能培训
资深员工带教
更多实践机会
外出交流学习
配套资源支持
您在工作中是否能获得足够的成就感
总是能获得
经常能获得
偶尔能获得
很少能获得
几乎不能获得