您目前的身份是
应届毕业生
待业求职者
在职想转行销售
在职销售想更换工作
其他
您有多久的销售相关工作经验
没有销售经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您找销售工作时，最优先关注的核心因素是
薪资收入水平
行业发展前景
公司规模与平台
工作地点距离
晋升空间
工作强度
您更倾向选择哪种类型的销售岗位
ToB企业销售
ToC零售销售
电商销售
电销/网销
线下地推销售
渠道销售
其他
您在求职过程中，会通过哪些渠道获取销售岗位信息
招聘网站（智联、前程无忧等）
招聘APP（BOSS直聘、猎聘等）
校园招聘会
内推推荐
社交媒体招聘信息
线下招聘广告
其他
您期望的销售岗位薪资结构是
固定底薪占比70%以上，低提成
固定底薪占比50%，中等提成
低底薪（占比30%以下）高提成
纯提成无底薪
您是否接受销售岗位需要出差的要求
完全不能接受
接受每月出差1-5天
接受每月出差6-15天
接受长期出差
在华南地区中，您更偏向在哪个城市求职销售岗位
广州
深圳
佛山
东莞
惠州
中山
珠海
其他华南城市
您在求职时，哪几种销售岗位福利会吸引您投递简历
五险一金齐全
住房补贴/交通补贴
带薪年假
定期培训
员工旅游
绩效奖金
节日福利
您对销售岗位的通勤距离要求是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
只要岗位好，距离不在意
您是否会因为公司的销售团队氛围放弃offer
一定会，团队氛围非常重要
大概率会，会重点考虑
不太会，更关注薪资
完全不会，只看收入不看氛围
您对目前华南地区销售岗位求职体验的推荐程度是多少分？（0-10分）
请您对招聘平台的销售岗位信息完善度打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
找销售工作时，您遇到过哪些影响求职体验的问题
岗位信息与实际不符
底薪虚标，提成规则不透明
面试流程繁琐冗长
HR回复不及时
要求试工无薪资
没有遇到明显问题
其他
关于您的销售求职偏好，您还有什么其他想补充的内容吗