苏州市律师压力来源与绩效满意度调查问卷

您好,本问卷旨在深入了解苏州市律师的压力来源及对现行绩效体系的满意度,您的真实反馈将有助于推动行业健康发展。问卷采用匿名形式,感谢您的宝贵时间。
您目前执业的主要领域是?
诉讼/仲裁
非诉业务(如公司并购、证券)
常年法律顾问
刑事辩护
综合业务
您的执业年限为?
1-3年
4-7年
8-12年
13-20年
20年以上
您所在的律所规模是?
10人以下
11-50人
51-200人
200人以上
您平均每周的工作时长大约为?
40小时以内
41-50小时
51-60小时
60小时以上
在您的日常工作中,最主要的压力来源有哪些?(最多选3项)
案件数量多、时间紧迫
客户要求高、沟通难度大
业绩考核指标压力
同行竞争激烈
职业晋升与案源拓展压力
工作与家庭生活失衡
您认为“案源不稳定”在多大程度上构成了您的压力来源?
完全不构成
轻微构成
中等程度
较大程度
极大程度
您对当前律所绩效考核指标的合理性评价是?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
在绩效满意度方面,您对“创收额作为主要考核标准”的认可度如何?
完全认可
基本认可
中立
不太认可
完全不认可
您对律所绩效奖金发放的及时性和透明度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
过去一年中,您是否因绩效压力而出现失眠、焦虑或情绪低落等情况?
从未出现
偶尔出现
经常出现
几乎持续存在
您认为“客户投诉或纠纷处理”对您的心理压力影响程度如何?
无影响
轻微影响
中等影响
较大影响
严重影响
您希望律所在缓解律师压力来源方面提供哪些支持?(最多选3项)
心理辅导与咨询
弹性工作制
合理调整绩效指标
增加团队协作与支持
提供案源拓展培训
组织减压活动
您对“晋升通道与绩效结果挂钩”的满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为“同行竞争”对您职业发展的压力影响有多大?
无影响
轻微影响
中等影响
较大影响
严重影响
您对律所目前的“工作量分配机制”是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您是否认同“绩效满意度”与“工作投入度”之间存在直接关联?
完全认同
基本认同
中立
不太认同
完全不认同
您平均每月因工作原因而取消或推迟家庭活动的次数是?
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
您对律所“业务培训与压力管理”方面的支持评价是?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
除了上述压力来源,您认为还有哪些因素显著影响了您的职业压力水平?
    ____________
您对优化律所绩效体系以降低压力来源、提升绩效满意度有何具体建议?
    ____________

20题 | 被引用341次

模板修改
使用此模板创建