北京市退休老人性价比评价员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于北京市退休老人性价比评价的员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们提升服务质量与老人性价比评价体验。
您所在的养老服务机构类型
公办养老院
民办养老院
社区养老驿站
居家养老服务商
其他
您在该机构的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前机构提供的服务在退休老人性价比评价中表现如何?
非常好
较好
一般
较差
非常差
请对您所在机构在老人性价比评价中的整体服务效率打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响退休老人性价比评价的关键因素有哪些?
收费标准合理性
护理人员专业度
餐饮质量
居住环境
医疗配套
文娱活动丰富度
您对当前薪酬与工作量的匹配度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向同行推荐在本机构工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最常遇到的困难
老人家属沟通难
人手不足
培训机会少
晋升通道不明确
设施设备老旧
您是否了解机构针对退休老人性价比评价制定的改进措施?
非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为如何提升机构在老人性价比评价中的竞争力?请提出具体建议
    ____________
您对机构管理层在性价比评价相关决策中的透明度评价
非常透明
较透明
一般
较不透明
非常不透明
您对机构提供的员工培训在提升老人性价比评价能力方面的帮助程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望改善的福利项目
绩效奖金
带薪休假
健康体检
住房补贴
子女教育补助
您认为机构在退休老人性价比评价中的收费标准是否合理?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
请描述一次您参与老人性价比评价相关工作的经历及感受
    ____________
您对当前工作环境的舒适度评价
非常舒适
舒适
一般
不舒适
非常不舒适
您最近一次参加机构组织的老人性价比评价培训的日期
日期    ____________
您是否愿意参与机构未来关于退休老人性价比评价的专项改进小组?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
非常不愿意
您认为机构在提升老人性价比评价方面最需要加强的环节
服务流程标准化
员工激励机制
硬件设施升级
家属沟通机制
数字化管理工具
您对机构在退休老人性价比评价中的整体管理满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构目前的人员排班制度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对提升员工满意度与老人性价比评价水平还有哪些其他建议?
    ____________

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