南京市空巢老人技能提升需求员工满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解南京市空巢老人技能提升需求相关服务中,员工对当前工作环境与培训支持的满意度。您的反馈将帮助我们优化服务流程,更好地满足空巢老人技能提升需求,感谢您的参与!
您所在的岗位类型
一线服务人员
技能培训讲师
社区协调员
管理人员
后勤支持
您从事空巢老人相关服务的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前工作整体满意度的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前针对空巢老人技能提升需求的服务内容是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您在工作中主要涉及的技能提升服务领域
智能设备使用
健康养生知识
手工兴趣课程
心理陪伴沟通
安全防诈骗
您是否接受过关于空巢老人技能提升需求的专业培训
经常接受
偶尔接受
很少接受
从未接受
您对培训内容与空巢老人技能提升需求匹配度的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作负荷是否合理
非常合理
合理
一般
偏重
过重
您希望获得哪些方面的技能提升支持
老年心理学
课程设计方法
沟通技巧
应急处理能力
数字化工具应用
您对团队协作氛围的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为管理层对员工职业发展的重视程度
非常重视
重视
一般
不太重视
完全不重视
您对薪酬福利的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与更多关于空巢老人技能提升需求的创新项目
非常愿意
愿意
看情况
不太愿意
不愿意
您认为影响工作效率的主要因素
资源不足
流程繁琐
培训缺乏
沟通不畅
激励不够
您对提升空巢老人技能提升需求服务质量的建议
    ____________
您对当前工作环境的舒适度评价
非常舒适
舒适
一般
不舒适
非常不舒适
您对直属领导支持度的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度与服务质量提升的关联程度
高度相关
相关
一般
不太相关
完全不相关
您最满意的福利项目
弹性工作时间
带薪培训
健康体检
团建活动
节日礼品
您是否愿意推荐朋友加入本机构
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意
您对员工满意度提升的其他建议
    ____________

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