您目前是否关注北京市留守儿童群体的就业或招聘信息？
您认为留守儿童在求职过程中，更倾向于哪种招聘方式？
您了解哪些线上线下选择招聘渠道？
线上招聘网站
社交媒体招聘
线下人才市场
校园招聘会
社区就业服务站
其他
对于留守儿童求职者，您认为线上招聘的最大优势是什么？
对于留守儿童求职者，您认为线下招聘的最大优势是什么？
面对面沟通
信任度高
即时反馈
适合不熟悉网络的人群
其他
您对北京市现有的留守儿童线上线下选择招聘服务的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为留守儿童在线上线下选择招聘时，最需要哪方面的支持？
您觉得哪些因素会影响留守儿童选择线上招聘？
网络设备不足
操作技能欠缺
信息真实性担忧
缺乏指导
其他
您认为北京市在推动留守儿童线上线下选择招聘方面，最需要改进的地方是什么？
您认为政府或社会组织应如何加强留守儿童线上线下选择招聘的宣传？
增加线上广告
深入社区宣传
与学校合作
利用短视频平台
其他
您认为线上线下选择招聘应如何结合，才能更好地服务留守儿童？
线上发布信息，线下组织面试
线下宣讲，线上报名
线上线下同步进行
先线上筛选，再线下复试
其他
您对线上招聘平台的信息真实性信任度评分（1-5分，1分为非常不信任，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下招聘活动的信息真实性信任度评分（1-5分，1分为非常不信任，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为留守儿童在线上线下选择招聘中，最大的障碍是什么？
信息获取困难
技能不足
心理障碍
社会支持缺乏
其他
您对北京市留守儿童线上线下选择招聘服务的其他建议或意见
您认为线下招聘会应增加哪些环节以吸引留守儿童？
职业体验
一对一咨询
成功案例分享
现场技能测试
其他
您获取留守儿童招聘信息的常用渠道有哪些？
手机APP
电脑网站
社区公告
亲友介绍
学校通知
其他
您认为目前北京市留守儿童线上线下选择招聘的覆盖范围如何？
您是否希望增加针对留守儿童的线上线下选择招聘专场活动？
您向他人推荐北京市留守儿童线上线下选择招聘服务的可能性有多大？（0-10分）