您在成都市的居住或置业年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的家庭年收入范围（税前）
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
结合您的生活成本与还贷压力，您对个人月薪资的期望值是多少？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您认为当前薪资水平与您作为业主的身份匹配程度如何？
在未来一年内，您期望薪资涨幅达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
影响您薪资期望的主要因素有哪些？
房贷或租金压力
家庭日常开支
子女教育费用
养老储备
休闲旅游消费
其他
您认知中以下哪些品牌在成都提供较优厚的薪资待遇？
华为成都研究所
腾讯成都分公司
阿里巴巴西部基地
京东方成都
通威集团
新希望集团
其他
您对品牌企业的薪资期望与您作为业主的消费水平关联度如何？
请为成都本地品牌的薪资竞争力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于选择薪资高但加班多的品牌企业，还是薪资适中但工作生活平衡的企业？
您期望品牌企业提供哪些额外福利以提升整体薪资满意度？
年终奖金
股票期权
住房补贴
子女教育津贴
健康体检
带薪年假
您认为成都业主群体的平均薪资期望与一线城市相比如何？
高于一线城市
基本持平
略低于一线城市
远低于一线城市
不清楚
您对提升业主薪资期望与品牌认知匹配度有何具体建议？
您是否愿意为了更高薪资而更换到不同行业的品牌企业？
您通常通过哪些渠道了解品牌企业的薪资信息？
招聘网站
社交媒体
朋友或同行交流
企业官网
行业报告
其他
请评价您对成都品牌企业薪资透明度的满意度（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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