您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您作为业主，是否感受到社区环境对您的心理健康状况有直接影响？
在招聘或求职过程中，您认为哪些因素对您的心理健康状况影响最大？
工作压力
职业发展前景
薪资待遇
人际关系
工作与生活平衡
就业稳定性
您对当前社区提供的心理健康支持服务的满意度评分（0-10分）？
您希望社区在心理健康状况方面提供哪些招聘相关的支持？
心理健康讲座
职业心理咨询
压力管理培训
就业指导服务
心理援助热线
其他
您是否愿意参加针对业主心理健康状况的线上或线下活动？
您认为招聘单位在面试过程中，应如何关注应聘者的心理健康状况？
在求职期间，您通常会通过哪些方式缓解心理压力？
运动锻炼
与朋友交流
专业心理咨询
娱乐休闲
自我调节
不采取任何方式
您认为业主心理健康状况对求职成功率的影响程度是？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
您是否希望招聘信息中明确标注对员工心理健康状况的关注？
请为您的整体心理健康状况打分（1-5分，5分为最佳）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些社区资源能有效改善业主心理健康状况？
心理咨询室
减压活动中心
就业帮扶小组
心理健康宣传栏
线上心理课程
其他
请分享您对改善业主心理健康状况与招聘环境衔接的具体建议。
您认为社区应多久组织一次心理健康状况相关活动？
每周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
您是否愿意接受由社区或招聘平台提供的心理健康状况跟踪服务？
在招聘过程中，您最希望用人单位提供哪些心理健康支持？
入职前心理评估
定期心理辅导
弹性工作安排
心理健康保险
员工援助计划
其他
您对本次问卷中关于心理健康状况的题目设计有何看法？
您认为当前社会对业主心理健康状况的重视程度如何？请简要说明。