西南地区消费者线上线下选择招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于西南地区消费者线上线下选择招聘的调研,想了解您在求职过程中对线上线下渠道的偏好与体验,您的回答将对优化招聘服务有重要帮助。
您的常住地区是?
四川
重庆
云南
贵州
西藏
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前的求职状态是?
正在积极求职
有换工作意向
暂不求职,但关注机会
其他
在过去一年中,您主要通过哪种渠道寻找工作?
线上招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)
线下招聘会
社交媒体(如微信、抖音等)
朋友或家人推荐
企业官网或公众号
其他
您选择线上招聘渠道的主要原因有哪些?
信息量大,选择多
投递简历方便快捷
可随时随地浏览
能快速了解企业背景
线上沟通效率高
其他
您选择线下招聘渠道的主要原因有哪些?
面对面交流更直接
能直观感受企业氛围
信任度更高
可现场咨询问题
适合不擅长线上操作的求职者
其他
在求职过程中,您更倾向于线上还是线下的招聘方式?
完全线上
线上为主,线下为辅
线上线下均衡
线下为主,线上为辅
完全线下
您对线上招聘平台的总体满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下招聘会的总体满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上招聘相比线下招聘,最大的优势是什么?
节省时间和交通成本
岗位信息更新快
可对比多家企业
隐私保护更好
其他
您认为线下招聘相比线上招聘,最大的优势是什么?
沟通更深入
可当场获得反馈
减少信息不对称
建立人际信任
其他
您在使用线上招聘平台时,遇到过哪些问题?
信息虚假或过时
投递后无回应
沟通效率低
个人信息泄露风险
界面操作复杂
其他
您参加线下招聘会时,遇到过哪些问题?
交通不便
排队时间过长
企业质量参差不齐
现场信息不充分
时间安排冲突
其他
您是否愿意参加线上与线下结合的混合式招聘活动?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为线上线下选择招聘服务在西南地区还有哪些可以改进的地方?
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