家长群体依赖程度与招聘调研

感谢您参与本次关于家长群体依赖程度与招聘调研的问卷,您的回答将帮助我们深入理解家长在求职中的真实需求与依赖倾向。
您的身份是
父亲
母亲
其他监护人
您目前是否有工作
全职工作
兼职工作
自由职业
暂未就业
您在求职过程中,对家庭支持的依赖程度如何
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
您认为家长群体在求职时最依赖哪些外部资源
家人帮忙照顾孩子
学校或社区推荐
线上招聘平台
亲友介绍
政府就业服务
您在选择工作时,对工作时间的灵活度依赖程度
极高,必须完全灵活
较高,需兼顾接送孩子
一般,偶尔可调整
较低,可接受固定班次
请评价您对招聘信息中‘家长友好’标签的依赖程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您求职时最依赖哪些渠道获取招聘信息
招聘网站
社交媒体群组
学校家长群
线下招聘会
企业官网
您对雇主提供育儿假或弹性福利的依赖程度
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
您认为家长群体在招聘中面临的最大依赖障碍是什么
    ____________
您是否愿意为了照顾家庭而降低薪资要求
愿意,家庭优先
视情况而定
不愿意,薪资重要
您对远程办公或混合办公模式的依赖程度
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
您希望招聘方提供哪些支持以降低家长群体的依赖负担
灵活工时
托儿补贴
远程办公选项
心理支持
职业培训
您求职时对配偶或伴侣支持的依赖程度
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
请评价您对招聘流程中‘家长友好’政策的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您因家长身份而在招聘中感到依赖或受限的经历
    ____________
您是否曾因照顾孩子而拒绝过工作机会
经常
偶尔
从未
您对招聘广告中明确标注‘家长友好’的依赖程度
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
您认为哪些行业对家长群体的依赖程度较高
教育
医疗
零售
IT
服务业
您求职时对父母或长辈帮忙带娃的依赖程度
非常依赖
比较依赖
一般
不太依赖
完全不依赖
您最近一次求职的时间是
日期    ____________
您对招聘方提供‘家长群体依赖程度’相关调研的认可度
非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可
您对改善家长群体招聘体验的具体建议
    ____________

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