职场新人群体服务体验与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次职场新人群体服务体验调研,您的反馈将帮助我们更好地理解新人的真实需求,优化服务与福利体系。
您的年龄段是?
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31岁以上
您目前的职场身份是?
应届毕业生
入职1年内新人
入职1-3年新人
实习转正新人
您所在企业的规模是?
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您对当前企业提供的入职引导服务体验如何评价?
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
在入职初期,您最看重哪类服务体验?
岗位培训
导师带教
团队融入活动
行政支持
您认为职场新人群体服务体验中,哪些环节最需要改进?
入职流程效率
信息获取便捷性
反馈渠道畅通性
心理支持服务
请为您的整体入职服务体验打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前福利体系的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您最满意的福利类型有哪些?
五险一金
带薪年假
弹性工作制
健康体检
学习补贴
节日礼品
您认为福利政策对提升职场新人服务体验的作用有多大?
作用很大
有一定作用
作用较小
没有作用
您是否了解企业为职场新人提供的专属福利?
非常了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
您希望企业增加哪些针对职场新人的福利项目?
    ____________
您通常通过什么渠道了解福利政策?
企业内网
HR通知
同事交流
员工手册
您对福利政策的透明度和公平性评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年,您使用福利的频率是?
经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用
您认为哪些因素会影响您对服务体验的感知?
响应速度
服务态度
专业程度
个性化程度
您是否遇到过福利申请流程复杂的问题?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
请描述一次您印象深刻的职场新人服务体验经历
    ____________
您认为企业领导对新人服务体验的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您是否愿意参与企业服务体验改进的调研活动?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您向其他职场新人推荐本企业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对提升职场新人群体服务体验还有哪些具体建议?
    ____________

22题 | 被引用545次

模板修改
使用此模板创建