您目前的职场身份是？
应届毕业生（未入职）
入职1年以内
入职1-3年
入职3年以上
您所在的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
制造业
教育/培训
医疗/健康
其他
作为职场新人，您目前最困扰的三大痛点是什么？
工作技能不足
职场人际关系处理
职业发展方向模糊
薪资待遇低于预期
工作压力大/加班多
缺乏导师指导
办公环境不适应
在入职初期，您最希望公司提供哪方面的支持？
系统化入职培训
一对一导师带教
明确晋升路径
弹性工作制度
心理辅导支持
您对当前工作内容的兴趣程度打分（1-5分，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体在适应期最大的挑战是？
角色转换困难
知识应用脱节
团队融入缓慢
自我期望过高
您通常通过哪些渠道获取职场经验或口碑信息？
社交媒体（如小红书、抖音）
职场社区（如脉脉、知乎）
前辈/同事交流
专业书籍/课程
公司内部培训
关于职场新人的口碑评价，您最看重哪一点？
学习能力强
责任心高
沟通顺畅
执行力强
创新思维
请描述一个您作为职场新人遇到的具体痛点场景（例如：第一次汇报工作、被分配不熟悉的任务等）
您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最能提升职场新人的满意度？
公平的晋升机制
合理的薪酬体系
丰富的学习资源
友好的团队氛围
灵活的工作安排
在入职前，您对职场新人的预期与实际情况的匹配度如何？
完全匹配
大部分匹配
部分匹配
基本不匹配
完全不匹配
您平均每天花费多少时间用于自我提升（学习/培训）？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您希望公司针对职场新人痛点提供哪些具体措施？
定期1对1反馈
跨部门轮岗机会
职业规划工作坊
心理健康日
团建活动
您对目前职业发展前景的信心程度打分（1-5分，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体在口碑传播中，最常提及的正面关键词是？
如果请您给企业一条关于改善职场新人体验的建议，您会说什么？
您是否愿意参与后续关于职场新人需求痛点的深度访谈？