您目前的职场身份是？
应届毕业生（入职1年内）
入职1-3年的职场新人
实习期学生
其他（请注明）
您所在的企业规模属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
在职场新人群体满意度评价中，您最看重的因素有哪些？
薪资福利
职业发展空间
团队氛围
工作与生活平衡
培训与指导
领导认可
您入职以来，公司提供的入职培训对您适应工作的帮助程度？
请对您目前的直属上级在指导新人方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为职场新人，您在工作中遇到的主要挑战有哪些？
角色转换困难
业务不熟悉
沟通协作障碍
工作压力过大
缺乏明确目标
其他
在用户体验调查中，您认为公司最需要改善的职场新人支持环节是什么？
您希望企业为职场新人群体提供哪些额外的资源或福利？
导师制一对一辅导
心理健康支持
弹性工作时间
技能培训课程
团建活动
其他
您对团队协作氛围的满意度评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取职场适应信息的主要渠道有哪些？
公司内部培训
同事交流
线上课程
行业社群
书籍文章
其他
请描述一次您在职场中感到最受挫的经历，以及希望获得怎样的支持？
您是否愿意参与公司组织的职场新人定期回访或座谈会？
您对当前工作内容与个人兴趣匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升职场新人群体满意度评价与用户体验，还有哪些具体建议或期望？