您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内新人
入职1-3年新人
实习期学生
您所在的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
制造业
教育/培训
医疗/健康
其他
您认为职场新人群体压力来源主要集中在哪些方面？
工作任务量过大
人际关系复杂
职业发展迷茫
薪资待遇不理想
工作与生活失衡
技能提升压力
面对职场新人压力来源，您最常感受到的强度是？
轻微，可自行调节
中等，偶尔影响状态
较大，经常困扰
极大，难以承受
在职场新人群体压力来源中，哪些工作场景让您感到最紧张？
汇报演示
跨部门协作
绩效评估
处理突发任务
与上级沟通
您对当前工作负荷的承受程度打分（1-5分，5分表示完全可承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对职场新人群体压力来源，您通常采取哪些应对方式？
向同事倾诉
寻求导师指导
运动放松
自我消化
寻求专业心理咨询
您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为职场新人压力来源中，哪一项最影响您的长期职业规划？
晋升通道不明朗
技能成长缓慢
行业前景不确定
团队氛围不佳
您希望公司提供哪些支持以缓解职场新人压力来源？
定期心理辅导
弹性工作制
导师一对一帮扶
技能培训课程
团建活动
除了上述职场新人压力来源，您还面临哪些独特的压力情境？请简要描述。
您每天平均工作时长是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您对职场新人压力来源的关注程度如何？
非常关注，经常主动了解
比较关注，偶尔思考
一般关注，顺其自然
不太关注，认为会自然缓解
在职场新人群体压力来源中，哪些因素最影响您的睡眠质量？
工作截止日期焦虑
人际关系困扰
业绩考核压力
通勤时间过长
加班频繁
您对目前公司人文关怀措施的满意度打分（1-5分，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些资源能最有效缓解职场新人压力来源？
清晰的职业路径
公平的晋升机制
透明的沟通渠道
合理的薪酬体系
丰富的社交活动
您对缓解职场新人群体压力来源有何具体建议？请分享您的想法。