您所在部门
市场部
销售部
技术部
人力资源部
财务部
运营部
其他
您平均每周使用公司福利平台（如积分商城、健康服务、学习资源）的频率
几乎不使用
每周1-2次
每周3-4次
每天或几乎每天
您最常使用的福利类型
健康体检
补充医疗保险
培训课程
弹性工作
节日礼品
其他
您认为哪些因素影响了您对福利的使用频率
不了解福利内容
使用流程复杂
福利与需求不匹配
时间限制太紧
缺乏激励
其他
请对以下福利项目的满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望增加哪类福利以提升使用频率
心理健康支持
家庭关怀
职业发展基金
运动健身补贴
其他
您向其他中层管理者推荐本公司福利体系的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些措施能有效提高中层管理者群体使用频率
简化使用流程
个性化推荐
增加福利种类
提高福利额度
定期提醒
其他