您的司龄
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型
业务部门
职能部门
技术研发部门
生产运营部门
其他
您的层级
部门副经理
部门经理
高级部门经理
总监级
其他中层管理岗
您是否清楚了解公司目前为中层管理者提供的所有福利项目
完全不清楚
不太清楚
大致清楚
比较清楚
非常清楚
您使用法定五险一金的频率
每月都使用/享受
每季度使用1-2次
每年使用1-2次
几乎不使用
从未使用
您对法定五险一金的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用补充商业医疗保险的频率
每年多次使用
每年使用1次
每2-3年使用1次
几乎不使用
从未使用
您对补充商业医疗保险的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用年度健康体检福利的频率
每年按时使用
每2年使用1次
偶尔使用
几乎不使用
从未使用
您对年度健康体检福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用带薪年假福利的频率
每年休满全部假期
每年休一半以上假期
每年只休不到一半假期
几乎不休假
从未休假
您对带薪年假福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用节日福利（礼品/购物卡）的频率
每次都领取使用
大部分时候领取使用
偶尔领取使用
几乎不领取使用
从未领取使用
您对节日福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用年终奖金福利的频率
每年都获得
大部分年份获得
偶尔获得
几乎不获得
从未获得
您对年终奖金福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用长期股权激励福利的频率
每年都享受对应收益
每2-3年享受一次
只获得过一次
几乎不享受收益
没有该项福利/从未享受
您对长期股权激励福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用中层管理培训福利的频率
每年参加2次及以上
每年参加1次
每2-3年参加1次
几乎不参加
从未参加
您对中层管理培训福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用车补/交通补贴福利的频率
每月都使用
每季度使用
每年使用
几乎不使用
没有该项福利/从未使用
您对车补/交通补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用通讯补贴福利的频率
每月都使用
每季度使用
每年使用
几乎不使用
没有该项福利/从未使用
您对通讯补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用住房补贴福利的频率
每月都使用
每季度使用
每年使用
几乎不使用
没有该项福利/从未使用
您对住房补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司哪类福利最能满足您的需求
法定基础福利类
健康保障类
现金补贴类
学习发展类
长期激励类
休假类
其他