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请对法定社保公积金的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用法定社保公积金的中层管理者的使用频率是
从未使用
每年1-2次
每季度1-2次
每月1次及以上
请对补充商业保险的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用补充商业保险的中层管理者的使用频率是
从未使用
每年1-2次
每季度1-2次
每月1次及以上
请对年度体检福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对带薪年假福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对节日福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用节日福利的使用频率是
从未使用
每年1-2次
每年3-4次
每年5次及以上
请对购车/购房补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用购车/购房补贴福利的使用频率是
从未使用
仅使用过1次
每2年1次
每年1次及以上
请对培训进修补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对通讯补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对交通补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对餐饮补贴福利的福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您向其他中层管理者推荐公司现有福利体系的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前公司针对中层管理者的福利，最需要优化的是哪几项
福利种类多样性
福利申请流程便捷性
福利覆盖范围
福利补贴额度
福利使用灵活性
其他