您对直接上级中层管理者的信任度打多少分？（0分代表完全不信任，10分代表完全信任）
请您对中层管理者的决策公平性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者的言出必行程度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以下哪些行为能够提升中层管理者的信任度
公开透明传达决策信息
信守对员工的承诺
公平分配工作与奖励
主动关心员工发展
勇于承担管理责任
您对当前企业提供的整体福利满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业以下哪几项福利满意度最高
法定五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利
住房补贴/公积金
员工培训与发展福利
餐饮交通补贴
您认为企业最需要优化的福利项目是
法定五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利
住房补贴/公积金
员工培训与发展福利
餐饮交通补贴
其他
您是否向您的中层管理者反馈过福利相关需求
多次反馈
反馈过1-2次
想反馈但没有渠道
从未反馈过
当您向中层管理者反馈需求后，对方的回应与处理情况是
快速响应并解决问题
有回应但问题未解决
没有回应也没有解决
没有反馈过不了解
您向他人推荐本企业工作岗位的可能性有多大？（0-10分）