您目前所在的企业规模属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在战略决策讨论中，您实际参与发言的频率是？
每次会议都参与
经常参与
偶尔参与
很少参与
从不参与
您通常通过哪些渠道表达管理意见或建议？
部门例会
公司内部论坛
匿名意见箱
直接向上级汇报
跨部门协作会议
企业社交软件群组
您觉得现有渠道对提升中层管理者群体参与度的帮助程度如何？
请对您所在组织的沟通氛围进行评分（1-5分，5分为最开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参与积极性的主要障碍有哪些？
时间精力不足
意见不被重视
缺乏激励措施
信息传递不透明
管理层级过多
个人性格因素
您最希望通过哪种渠道参与公司重要事项的讨论？
线下专题工作坊
线上实时投票
定期深度访谈
开放式在线论坛
邮件书面反馈
您向其他同事推荐参与公司管理讨论的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司高层对中层管理者群体参与度的重视程度如何？
您希望获得哪些方面的参与支持？
专项培训
明确授权范围
定期反馈机制
参与成果展示平台
跨部门信息共享
您认为数字化工具（如在线协作平台）对提升中层管理者群体参与度的作用有多大？
请对您个人当前参与意愿的强度进行评分（1-5分，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升中层管理者群体参与度还有哪些具体建议或期望渠道？