您所在企业的规模属于以下哪个层级？
初创企业（1-50人）
成长型企业（51-200人）
中型企业（201-500人）
大型企业（500人以上）
您在企业的职级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
VP/总经理
总监/高级经理
其他高管职位
您个人每年用于自身培训与发展的预算范围是？
5万元以下
5-10万元
10-20万元
20万元以上
对于一次为期2-3天的高管研修课程，您认为合理的价格区间是？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000元以上
在评估培训项目时，您最看重以下哪个因素？
讲师资质
课程内容实用性
价格性价比
同学圈层质量
您对当前市场上高管培训课程价格与价值的匹配度评分（1-5分，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的培训形式？
线下集中授课
线上直播课程
混合式学习（线上+线下）
企业内训定制
如果课程价格高于您的预期，但内容与师资非常优质，您会如何决策？
直接接受
与机构协商价格
寻找替代方案
放弃本次培训
请描述您认为影响企业高管群体价格接受度的关键因素有哪些？
您所在企业是否有专门的培训预算审批流程？
有，且流程严格
有，但相对灵活
没有，个人决策为主
您最希望提升的培训能力方向是？
战略规划与执行
数字化转型领导力
组织变革管理
财务决策与风控
创新与商业模式
对于年度培训总投入，您能接受的上限是？
10万元以下
10-30万元
30-50万元
50万元以上
您是否愿意为获得行业权威认证的培训课程支付更高价格？
您向同行推荐某高管培训课程的可能性有多大？（0-10分）
您通常通过什么渠道了解培训项目？
行业论坛/峰会
朋友/同行推荐
社交媒体广告
专业机构推送
您认为目前市场上高管培训的价格与服务质量之间存在哪些主要矛盾？
如果培训课程提供分期付款或奖学金计划，是否会提升您的购买意愿？
您认为以下哪些附加服务能提升培训的性价比？
一对一教练辅导
校友网络资源
企业参访交流
终身免费复训
行业报告与数据
您最近一次参加高管培训是在多久以前？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1年以上
从未参加过
对于线上高管培训课程，您能接受的单次价格上限是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您对目前接触过的培训机构的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您觉得价格合理且收获巨大的培训经历，并说明原因。
您是否愿意为小班制（10人以内）的高管私董会支付更高的价格？
在最终决定购买培训课程前，您通常会做哪些比较？
对比不同机构的价格
查看往期学员评价
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您认为未来三年内，企业高管群体价格接受度会呈现何种趋势？