您目前在企业中的高管职位层级
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级总监
其他高管职位
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您向其他职业经理人推荐本企业作为高管发展平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响企业高管群体满意度评价的主要因素有哪些
薪酬激励
决策自主权
团队协作
职业发展空间
企业文化
工作生活平衡
您对当前企业高管薪酬与绩效匹配度的评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在哪些方面提升对高管群体的支持
战略资源支持
专业培训
数字化管理工具
心理健康关怀
跨部门协作机制
您认为当前企业高管群体满意度评价中最需要改进的环节是什么？请简述具体建议
您对高管团队整体凝聚力的评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中参与过哪些高管专项调研或评价活动
薪酬满意度调研
领导力评估
战略共识工作坊
员工敬业度调查
未参与过
您对企业高管工作环境与设施支持的评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些外部因素影响了企业高管群体满意度评价
宏观经济环境
行业竞争压力
政策法规变化
技术迭代速度
人才市场流动
请分享您对企业高管群体满意度评价与市场调研未来方向的期待