您目前在企业中的管理职级是？
C-level（CEO/CFO等）
副总裁/总经理
总监
高级经理
其他高管岗位
您所在企业的规模（按员工人数）？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您认为当前企业高管群体在战略决策中最常见的改进点有哪些？
数据驱动决策不足
跨部门协同不够
创新风险容忍度低
长期规划与短期绩效失衡
人才梯队建设薄弱
您对企业高管群体改进建议的现有外部咨询或培训服务的满意度如何？
您向同行推荐专业高管改进顾问服务的可能性有多大？（0-10分）
您最希望获得哪类企业高管群体改进建议的支持？
领导力提升
数字化转型战略
组织变革管理
财务与风控优化
企业文化塑造
您目前了解或接触过的品牌中，哪个最符合您对高管培训服务的期待？
请对您最熟悉的品牌在“高管群体改进建议”领域的专业度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择改进建议服务品牌时，您最看重的因素有哪些？
成功案例
顾问团队背景
定制化程度
性价比
后续跟踪支持
请描述您最近一次接受企业高管群体改进建议服务时，最令您失望的环节是什么？
您所在企业通常多久进行一次高管层战略复盘或改进讨论？
您认为企业高管群体在品牌认知方面最需要加强哪些能力？
个人品牌塑造
企业品牌传播策略
危机公关应对
行业影响力建设
您是否愿意为高质量的企业高管群体改进建议服务支付更高费用？
您认为线上还是线下形式更有利于高管群体改进建议的落地？
请评价您对当前市场上高管改进服务品牌的整体信任度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望改进建议服务中增加哪些创新元素？
AI模拟决策
高管同伴互助小组
沉浸式案例演练
实时数据看板
您对企业高管群体改进建议与品牌认知的未来趋势有何独到见解？