企业高管群体质量评价与绩效满意度调查

感谢您参与本次企业高管群体质量评价与绩效满意度调查,您的真实反馈将帮助我们深入洞察高管团队的综合表现与改进方向。
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您与高管团队的直接汇报关系
直接向高管汇报
间接向高管汇报
与高管平级
其他
您对企业高管群体整体战略决策能力的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高管团队在制定长期目标时的清晰度如何?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您认为企业高管群体在哪些方面表现突出?
战略规划
团队激励
资源调配
危机处理
创新推动
高管团队在重大决策中是否充分听取员工意见?
总是
经常
有时
很少
从不
您向他人推荐本企业高管团队作为榜样的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对高管团队执行力的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高管团队的沟通透明度如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为影响高管绩效满意度的主要因素有哪些?
薪酬公平性
晋升机制
工作负荷
团队协作
领导风格
高管团队在绩效评估中是否公正客观?
非常公正
比较公正
一般
比较不公正
非常不公正
您对企业高管群体质量评价中,最需要改进的一个方面是什么?
    ____________
您认为高管团队对市场变化的反应速度如何?
非常迅速
比较迅速
一般
比较迟缓
非常迟缓
您对高管团队创新能力的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
高管团队是否定期向员工传达企业绩效目标?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为高管团队在哪些方面需要加强培训?
数据分析
人才管理
数字化转型
跨部门协调
公众沟通
您对高管团队在危机管理中的表现满意吗?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
请描述一次您观察到高管团队有效决策的具体场景
    ____________
高管团队是否鼓励员工提出创新建议?
总是
经常
有时
很少
从不
您对高管团队资源分配合理性的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高管团队的决策效率如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您希望高管团队在哪些方面提升绩效满意度?
增加反馈频率
优化激励制度
加强基层沟通
明确职责分工
提升决策透明度
您对企业高管群体质量评价与绩效满意度的其他建议
    ____________

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