您目前从事的行业领域
金融/投资
制造业
互联网/科技
医疗健康
教育/科研
政府/非营利组织
其他
您与企业高管群体的接触频率
经常接触（如工作中直接合作）
偶尔接触（如行业会议）
很少接触（仅通过媒体报道）
几乎没有接触
您认为企业高管群体整体上是否值得信赖
非常值得信赖
比较值得信赖
一般
不太值得信赖
完全不值得信赖
您最关注企业高管群体的哪些方面
经营业绩
薪酬水平
社会公益行为
个人言行举止
决策透明度
创新能力
其他
您认为哪些因素最影响企业高管群体的公众形象
薪酬与业绩不匹配
言行不当
企业社会责任缺失
决策失误
腐败或利益输送
其他
您认为企业高管群体在推动行业创新方面的作用
作用显著
作用较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您认为企业高管群体的整体形象在近五年是提升还是下降
您希望企业高管群体在哪些方面做出改进
提高薪酬透明度
加强社会责任履行
提升决策民主性
改善个人言行
增加与公众沟通
其他
您是否遇到过因企业高管言行不当而影响您对企业产品/服务看法的经历
您认为企业高管群体的年龄结构对管理效果的影响
积极影响为主
消极影响为主
无明显影响
视情况而定
您通常通过哪些渠道了解企业高管群体的信息
新闻媒体
社交媒体
行业报告
公司公告
朋友/同事交流
其他
您对企业高管群体未来发展的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您对企业高管群体质量评价与舆情监测还有哪些具体建议或意见？