您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您的职位层级
C-level高管
副总裁/总监
部门经理
核心业务负责人
其他管理岗位
您认为企业高管群体安全性评价应重点涵盖哪些维度
决策风险控制
合规与法律风险
信息安全与数据保护
财务操作安全
声誉与公关风险
人身安全与应急管理
您对当前高管团队在安全管理流程上的规范性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您所了解的企业高管群体安全性评价中的主要风险点
您认为影响高管绩效满意度的关键因素
战略决策质量
团队协作效率
资源分配合理性
业绩指标清晰度
激励机制有效性
沟通透明度
您向其他企业推荐本公司高管团队管理水平的可能性有多大？（0-10分）
您对高管在安全性评价中风险识别能力的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升高管群体安全性评价效率的有效手段
引入第三方评估
建立实时监控系统
加强高管安全培训
完善应急预案
定期外部审计
增加安全预算
您对高管在安全性评价中应急处理能力的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望高管绩效满意度调查增加哪些内容
创新能力评估
客户反馈维度
员工发展投入
社会责任表现
跨部门协同
长期战略贡献
请分享一次您经历的高管安全性评价或绩效评估的正面或负面案例