您的职务层级
C-level高管
副总裁/总经理
总监级
高级经理
其他
过去一年中，您认为企业高管群体在人身安全方面的保障程度
您认为企业高管群体安全性评价应重点关注哪些维度？
人身安全保障
信息安全防护
出行安全措施
心理健康支持
法律风险防范
您所在企业是否定期开展高管安全培训？
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展
不清楚
您向同行推荐本企业高管安全管理的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响企业高管群体安全性评价的主要风险因素
网络攻击
内部信息泄露
出行交通事故
公共安全事件
心理压力过大
您所在企业是否配备专业安全顾问或安保团队？
是，专职团队
是，兼职顾问
否，但计划配备
否，无计划
请对企业高管群体安全性评价的现有机制进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业高管群体安全性评价体系在哪些方面进行改进？
增加安全预算
引入智能监控技术
完善应急响应预案
加强心理健康辅导
建立定期评估机制
过去一年中，您是否经历过与高管安全相关的事件？
是，人身安全事件
是，信息安全事件
是，心理危机事件
否，未经历过
您认为当前企业高管群体安全性评价体系中最需要解决的短板是什么？
您所在企业高管安全预算占管理费用的比例
低于5%
5%-10%
10%-20%
20%以上
不清楚
您认为提升企业高管群体安全性评价满意度最有效的措施
增加安全投入
优化安全流程
提升员工安全意识
引入第三方评估
建立反馈机制
您对企业高管群体安全性评价的未来发展前景持何种态度？
请分享您对企业高管群体安全性评价与满意度调查的其他建议或期望