您目前的工作身份是？
自由职业者（全职接单）
自由职业者（兼职接单）
企业招聘方/管理者
平台运营方
其他
您与自由职业者（或作为自由职业者）的合作频率是？
每周多次
每周一次
每月数次
每月一次或更少
尚未合作过
在自由职业者群体信任度评估中，您最看重以下哪项因素？
过往作品质量
按时交付率
沟通响应速度
客户评价口碑
专业技能认证
请对当前自由职业者市场的整体信任度进行评分（1-5分，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘自由职业者时，您通常通过哪些渠道验证其信任度？
平台信用评分
作品集审查
背景调查
试稿/测试任务
第三方推荐
社交媒体表现
请描述一次因信任问题影响自由职业者招聘决策的具体经历（如有）
您认为建立自由职业者群体信任度的最有效方式是什么？
标准化技能认证
区块链存证履历
双向评价机制
平台担保交易
长期合作契约
在自由职业者招聘流程中，哪些环节最影响您的信任判断？
简历真实性
报价合理性
沟通专业度
案例匹配度
合同规范性
您向同行推荐使用自由职业者的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意为高信任度的自由职业者支付更高报酬？
愿意，溢价20%以上
愿意，溢价10%-20%
愿意，溢价10%以内
不愿意，按市场价
请对当前招聘平台在信任度保障方面的表现评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能显著提升自由职业者群体信任度？
公开透明的履历系统
第三方信用背书
纠纷仲裁机制
实时项目进度共享
技能实操考核
在合作前，您是否要求自由职业者提供身份或资质证明？
您认为自由职业者群体信任度与招聘效率之间有何关联？请简述您的看法
在招聘自由职业者时，您最常遇到的信任风险有哪些？
技能与描述不符
中途失联
抄袭或侵权
泄露商业机密
交付物质量低
请对自由职业者群体信任度在您行业中的重要性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为谁应承担自由职业者信任度保障的主要责任？
招聘平台
行业协会
政府监管
自由职业者自身
需求方企业
您对提升自由职业者群体信任度与招聘匹配效率还有哪些建议？