您目前所在的医疗机构类型
公立三甲医院
公立二甲医院
民营医院
社区卫生服务中心
其他
您从事医疗工作的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向同行推荐您所在医疗机构的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响医护人员群体品牌忠诚度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
领导认可度
患者口碑
机构文化
您对绩效指标设置的合理性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会提升您对机构的品牌忠诚度？
增加绩效奖励
改善工作排班
提供科研支持
增强人文关怀
完善晋升通道
您对工作环境与安全防护措施的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的绩效激励形式
现金奖励
带薪休假
荣誉表彰
培训机会
晋升优先权
请描述一次让您对机构品牌忠诚度产生显著影响的工作经历
您向亲友推荐您所在机构医疗服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为机构在提升员工绩效满意度方面最需要优先改进的是？
薪酬水平
考核透明度
晋升机制
工作负荷
管理沟通