您目前所在的医疗机构类型是？
三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
私立医院/诊所
其他
您从事医护工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前医护人员群体最需要改进的方面是？
工作负荷与排班制度
薪酬福利待遇
职业发展路径
医患沟通与关系
心理健康支持
您觉得哪些因素影响了医护人员的工作满意度？
工作时间过长
薪资与付出不成正比
职业风险与压力
缺乏晋升机会
团队协作不畅
患者及家属不理解
您认为医院在心理健康支持方面做得如何？
很好，有专门的心理咨询
一般，偶尔有相关活动
较差，几乎没有支持
不清楚
您希望获得哪些方面的职业培训或发展机会？
临床技能提升
管理能力培训
科研方法指导
沟通技巧训练
心理韧性培养
请为您目前的工作压力程度打分（1-5分，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得医患沟通中最常见的困难是什么？
患者期望值过高
信息不对称
沟通时间不足
语言或文化差异
情绪管理问题
您认为薪酬福利应包含哪些改进方向？
提高基本工资
增加夜班补贴
完善绩效奖金
提供住房或交通补贴
增加带薪休假
您认为团队协作在您的工作环境中表现如何？
非常顺畅
比较顺畅
一般
存在较多冲突
非常不顺畅
您觉得哪些措施能提升团队协作效率？
定期团队建设活动
明确职责分工
建立有效沟通渠道
加强跨部门合作
提供协作工具培训
请为您对职业发展的信心打分（1-5分，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构如何更好地采纳并落实医护人员的改进建议？