您目前的职业类别是？
医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他医护相关岗位
您所在的医疗机构等级是？
三级甲等
三级乙等
二级医院
社区卫生服务中心
其他
您从事医疗工作的总年限是？
1年以内
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
过去一年中，您参加院内或院外组织的业务培训次数是？
您对当前科室/部门组织的集体学习或病例讨论的参与频率是？
每次都参加
经常参加
偶尔参加
很少参加
从不参加
影响您参与培训或集体活动的主要障碍有哪些？
临床工作繁忙，时间冲突
培训内容与岗位关联度低
缺乏激励机制
个人精力有限
管理层不支持
其他
请为您目前对自身专业技能提升的主动参与意愿打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的培训方式？
线下工作坊/实操演练
线上录播课程
线上直播互动课
院内短期轮转
学术会议交流
您最希望提升的培训内容方向是？
急危重症处理
新技术新项目应用
医患沟通技巧
科研论文写作
管理能力提升
心理健康与压力管理
您认为目前医院提供的培训资源是否能满足您的职业发展需求？
过去半年中，您是否主动向科室或医院提出过培训或工作改进建议？
您认为提升医护人员群体参与度的有效激励措施有哪些？
给予继续教育学分
与绩效/晋升挂钩
提供额外休假
公开表彰
提供学习经费
其他
您向其他同事推荐本院作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
您更希望培训安排在什么时间段？
工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末
灵活安排，不固定
您认为当前培训体系中最大的不足之处是什么？请简要描述。
您是否了解医院为不同层级医护人员制定的培训路径规划？
您认为培训后的效果评估（如考核、回访）对您实际工作帮助大吗？
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
未参与过评估
您希望医院在哪些方面加强对医护人员群体参与度的支持？
增加培训经费投入
优化排班制度
建立导师制
搭建学术交流平台
设立专项奖励基金
其他
关于提升医护人员培训参与度和效果，您还有哪些具体建议？