您所在的科室类型是？
内科
外科
急诊/ICU
妇产科/儿科
门诊/医技科室
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最迫切的核心需求有哪些？
薪酬待遇提升
职业发展空间
工作负荷减轻
心理支持与关怀
科研与培训资源
医患关系改善
您对当前薪酬福利的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效考核指标合理性的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望绩效评价体系在哪些方面进行优化？
减少非医疗指标权重
增加患者反馈权重
体现岗位风险差异
提高透明度与公平性
加强结果反馈沟通
您对当前工作负荷（如加班频率、夜班强度）的接受程度是？
您对职业发展晋升通道的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望医院提供哪些职业发展支持？
进修学习机会
科研项目资助
管理技能培训
学术会议交流
导师制指导
您对医院心理支持与关怀措施的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作获得感？
患者认可与感谢
团队协作氛围
领导认可与鼓励
薪资与福利提升
工作环境改善
您认为当前绩效满意度调查中，最需要补充的考核维度是什么？
您对医院整体绩效管理体系的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对提升医护人员群体核心需求满足度的其他建议