您目前的职业角色是
医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他医疗支持人员
您所在的医疗机构类型
三甲医院
二级医院
社区医疗中心
私立医院/诊所
其他
您的从医/从业年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前岗位的性价比（薪酬、福利、发展机会与付出之比）整体可评几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同地区其他行业相比，您觉得医护人员的性价比水平如何？
您认为影响医护人员群体性价比评价的主要因素有哪些？
薪酬水平
工作时长与强度
职业发展空间
社会尊重度
工作环境与安全
福利保障
您对当前工作时间的安排（如轮班、加班）满意度如何？
您向他人推荐从事医疗工作的可能性有多大？（0-10分）
您最希望改善的方面有哪些？
薪酬待遇
排班灵活性
职业培训机会
心理支持服务
晋升通道
医患关系支持
在过去一年中，您是否考虑过离开医疗行业？
从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
已在寻找机会
已决定离开
您对当前工作环境的整体满意度（如设备、安全、团队氛围）评几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的员工福利类型是
绩效奖金
带薪休假
健康体检
继续教育补贴
弹性工作制
其他
您对团队协作氛围的满意度评几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些具体措施能显著提高医护人员的性价比感知？
您对医院提供的心理支持或减压服务的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
未提供此类服务