基层工作者群体薪资期望与招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦于基层工作者群体的薪资期望与招聘现状,旨在深入了解当前基层岗位的薪酬满意度与求职意向。您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持,感谢您的参与!
您目前从事的基层工作岗位类型
生产制造/操作工
物流仓储/配送
餐饮零售/服务
安保保洁/物业
其他基层岗位
您当前的月收入水平(税前)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您对当前薪资水平的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您期望的月薪范围(税前)
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您认为基层工作者群体薪资期望与实际收入之间的差距
差距很大
差距较大
差距一般
差距较小
没有差距
您在选择基层工作岗位时,最看重的招聘因素
薪资水平
工作稳定性
晋升空间
工作环境
通勤距离
福利待遇
您是否愿意为了更高的薪资而接受加班或轮班
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您获取基层工作招聘信息的主要渠道
招聘网站/APP
线下招聘会
朋友/家人介绍
劳务中介
企业直招
您在求职过程中,遇到的最大困难
薪资待遇不透明
岗位竞争激烈
技能要求不匹配
招聘信息虚假
其他
您向其他求职者推荐当前基层工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前基层工作者群体薪资待遇需要改善的方面
基本工资
绩效奖金
加班补贴
社保公积金
带薪休假
您最近一次换工作的主要原因
薪资不满意
晋升空间有限
工作强度过大
人际关系复杂
其他
您对基层岗位招聘流程的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为基层工作者群体薪资期望的合理涨幅范围
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
不需要涨薪
您希望企业在招聘基层岗位时提供哪些信息
明确薪资范围
具体工作内容
晋升路径
培训机会
福利详情
您是否愿意参加企业提供的技能培训以提升薪资
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您认为基层工作者群体薪资期望与招聘市场实际水平的匹配程度
完全匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您对改善基层工作者群体薪资待遇与招聘效率的具体建议
    ____________
您对当前基层工作环境的整体评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您未来一年内是否有更换基层工作的计划
是
否
不确定
您最近一次入职基层岗位的日期
日期    ____________
请对您所在基层岗位的薪资竞争力进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘方在基层工作者群体薪资期望沟通方面,最需要改进的一点是什么?
    ____________

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