产品经理群体依赖程度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入探讨产品经理群体依赖程度对团队协作与员工满意度的实际影响,您的真实反馈将为我们提供关键数据支持。
您在当前团队中的角色是?
产品经理
研发工程师
设计师
运营人员
测试工程师
其他
您与产品经理协作的频次是?
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
更少
在项目推进中,您对产品经理的依赖程度如何?
完全依赖
高度依赖
中等依赖
轻度依赖
完全不依赖
产品经理缺席时,您的工作推进受影响程度?
严重影响
较大影响
一般影响
轻微影响
无影响
您认为团队对产品经理群体依赖程度是否过高?
过高
偏高
适中
偏低
过低
您通常在哪些环节对产品经理的依赖最强?
需求澄清
优先级决策
方案评审
进度协调
资源争取
风险预警
产品经理提供的需求文档清晰度如何?
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
当产品经理与您的意见不一致时,通常如何解决?
以产品经理为准
协商达成一致
上报上级决策
各自保留意见
其他
您对当前产品经理支持力度的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请为产品经理在需求响应速度上的表现打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为产品经理在业务理解深度上的表现打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为产品经理在沟通效率上的表现打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
产品经理群体依赖程度是否影响了您的个人成长?
正面影响
负面影响
无影响
您认为哪些因素导致了对产品经理的过度依赖?
职责边界不清
信息不透明
决策流程冗长
缺乏替代方案
产品经理能力不足
组织架构问题
在理想状态下,您希望团队对产品经理的依赖程度是?
完全独立
高度独立
适度协作
高度依赖
完全依赖
请描述一个因产品经理群体依赖程度过高而导致工作受阻的具体场景
    ____________
您认为降低产品经理群体依赖程度是否有助于提升员工满意度?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
您对当前团队协作氛围的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为哪些措施可以有效降低对产品经理的过度依赖?
完善文档沉淀
建立知识库
明确职责分工
优化决策机制
提升团队自主性
增加培训赋能
如果产品经理长期休假,您认为团队能否正常运转?
完全能
基本能
勉强能
基本不能
完全不能
请为您对产品经理的信任程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因产品经理决策延迟而加班?
经常
有时
偶尔
从未
您对优化产品经理协作模式、降低依赖程度的具体建议
    ____________
综合来看,您对当前工作整体的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

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