您目前的产品经理工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为产品经理群体依赖程度主要体现在哪些方面？
需求分析与决策
跨部门沟通协调
产品规划与优先级设定
数据分析与用户洞察
项目进度推进
请对您当前团队的产品经理协作效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您绩效满意度的主要因素有哪些？
目标设定合理性
考核指标透明度
反馈及时性
晋升机会
薪酬激励
您向同行推荐当前产品经理团队工作模式的可能性有多大？（0-10分）
当产品经理群体依赖程度较高时，您感受到的工作压力变化
显著增加
略有增加
无明显变化
略有降低
显著降低
请描述一次因产品经理群体依赖程度影响您绩效表现的具体场景
您认为产品经理群体依赖程度对团队绩效的正面影响如何？
您是否希望降低对产品经理群体的依赖程度以提升个人绩效满意度？
您认为哪些措施能优化产品经理群体依赖程度并提升绩效满意度？
加强知识文档沉淀
提升产品经理专业能力
引入自动化工具
明确职责边界
增加跨职能培训
请对您个人绩效目标的清晰度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升绩效满意度的具体建议（可结合产品经理群体依赖程度）
在项目关键节点，产品经理群体依赖程度对您交付质量的影响
您认为产品经理群体依赖程度对以下哪些绩效指标影响最大？
任务完成率
创新贡献
协作满意度
项目准时率
客户反馈
请对您当前团队的整体绩效满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理群体依赖程度与绩效满意度之间的关联强度如何？
您认为理想的产品经理群体依赖程度应处于什么水平？请简述理由
请补充任何关于产品经理群体依赖程度与绩效满意度的其他想法