您当前的产品经理工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
初创公司（1-50人）
成长型公司（51-500人）
中型企业（501-2000人）
大型企业（2000人以上）
您当前的工作职级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/总监
其他
您认为产品经理群体核心需求中最重要的是哪些方面？
职业发展空间
薪酬与福利
工作与生活平衡
团队协作氛围
技能提升机会
产品影响力
管理支持
请对您当前工作的整体绩效满意度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响绩效满意度的主要因素有哪些？
目标设定合理性
绩效评估公正性
反馈及时性
奖励机制
晋升机会
工作自主性
在过去一年中，您的核心需求是否得到满足？
完全满足
大部分满足
部分满足
很少满足
完全没有
您认为产品经理群体核心需求中，最需要改进的方面是什么？请简要描述。
您对当前工作内容的兴趣程度如何？
非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣
您希望公司在哪些方面提升产品经理的绩效满意度？
提供更多培训资源
优化绩效评估体系
增加晋升通道
改善工作环境
加强团队沟通
其他
您是否认为当前的绩效评估结果能准确反映您的工作表现？
您向同行推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为产品经理群体核心需求与绩效满意度之间最大的矛盾是什么？请分享您的看法。
您平均每周加班的时间大约是？
无加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您最希望获得的职业发展支持是什么？
导师指导
专业培训
轮岗机会
项目主导权
外部交流机会
您对当前工作压力的感受是？
压力很大，难以承受
压力较大，但可应对
适中
压力较小
几乎没有压力
请对您当前工作与生活的平衡程度进行评分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升产品经理群体的绩效满意度，您还有哪些具体建议？