您目前的销售岗位级别是？
初级销售
中级销售
高级销售
销售主管
销售经理及以上
您认为当前销售群体技能提升需求中最迫切的是哪些方面？
客户沟通技巧
谈判与成交能力
产品知识深度
数字营销与社交媒体销售
数据分析能力
时间管理与自我驱动
过去一年中，您参与公司组织的销售技能培训的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
几乎未参加
请评价公司现有培训对您销售技能提升的帮助程度（1-5分，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司增加针对销售群体技能提升需求的定制化培训课程？
您最希望以哪种形式开展销售技能提升培训？
线下集中授课
线上视频课程
实战模拟演练
导师一对一辅导
团队内部分享会
您向同事推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）
您觉得工作压力对您的销售表现影响如何？
压力促进表现
压力略有正面影响
无明显影响
压力略有负面影响
压力严重阻碍表现
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业晋升机会
团队氛围
工作与生活平衡
管理风格
培训与发展资源
您认为在销售群体技能提升需求方面，公司最应该优先改进哪一点？请简要说明。
您是否了解公司内部的知识分享平台或学习资源库？
非常了解并经常使用
了解但偶尔使用
听说过但不清楚
完全不了解
您希望获得哪些非销售类技能支持以提升整体工作满意度？
情绪管理与抗压训练
时间管理技巧
领导力培养
跨部门沟通协作
财务基础认知
您对公司提供的职业发展路径清晰度的评价（1-5分，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在业余时间主动参与额外的销售技能提升学习？
在销售工作中，您最常遇到的挑战是？
客户需求变化快
竞争激烈
产品同质化严重
内部流程繁琐
缺乏有效数据支持
您对当前工作环境的舒适度（如办公设施、资源配备）满意吗？
请分享您对提升销售群体技能提升需求与员工满意度的其他建议或期望。