请对财务团队在跨部门协作中的响应速度打分（1-5分，5分为最快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务人员在提供预算建议时，是否充分考虑了业务部门的实际需求？
哪些因素影响了您对财务群体的信任度？
信息不透明
沟通不畅
流程繁琐
决策缺乏参与感
历史负面经历
其他
您向同事推荐财务部门服务的可能性有多大？（0-10分）
过去一年中，您与财务部门直接沟通的频率是？
每周多次
每周一次
每月几次
每季度几次
几乎不沟通
您对财务部门提供的培训或指导（如报销规范、预算编制）是否满意？
在您看来，财务团队哪些行为最能增强员工满意度？
主动解释财务政策
简化审批流程
及时反馈处理进度
提供个性化财务建议
定期公开财务摘要
请对财务部门在信息保密与数据安全方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因财务流程不清晰而影响工作进度的情况？
请描述一次与财务部门互动中让您感到满意或不满意的事件
您对财务部门在成本控制与业务支持之间的平衡是否满意？
您认为哪些措施能有效提升财务群体信任度？
定期财务公开会议
建立匿名反馈渠道
跨部门轮岗体验
财务政策培训
设立财务服务专员
您对财务部门在紧急支付或特殊事项处理上的灵活性是否满意？
您对财务团队整体专业能力的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务部门在员工满意度调查中是否应承担更多责任？
您对提升财务群体信任度与员工满意度还有其他建议吗？