您目前所在的城市属于哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市
三线及以下城市
您目前的月均收入（税前）大致在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
结合您所在城市的消费水平，您对当前薪资的满意程度如何？
您认为新市民群体薪资期望与实际收入之间的差距主要来源于？
行业整体水平偏低
自身技能与岗位不匹配
城市生活成本过高
缺乏晋升机会
其他
在选择工作时，您最看重以下哪些因素？（多选）
薪资水平
职业发展前景
工作稳定性
工作环境与氛围
通勤便利性
社保福利
您对未来一年内的薪资增长预期是？
增长10%以内
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
没有明确预期
请对您所在城市的就业机会丰富程度进行评分（1-5分，5分为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了更高的薪资而跨城市或跨行业流动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
在您看来，影响新市民群体薪资期望的主要外部因素有哪些？（多选）
同行业薪资水平
城市最低工资标准
国家或地方政策
企业规模与性质
市场供需关系
您平均每月用于住房（含房租或房贷）的支出占收入的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您目前是否享有以下社保福利？（可多选，但此处为单选，请选择最完整的一项）
您认为企业或政府应如何改善新市民群体的薪资待遇与就业环境？请简要描述您的建议。
您获取薪资与就业市场信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
社交媒体（如微信、抖音）
朋友或同乡介绍
政府或社区公告
其他
您是否参与过针对新市民群体的职业技能培训？
经常参加
偶尔参加
从未参加但有意愿
从未参加且无意愿
您对当前城市公共服务（如教育、医疗、交通）的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪资期望方面，您更倾向于接受哪种薪酬结构？
固定月薪
底薪+绩效
底薪+提成
时薪制
项目制薪酬
您希望企业提供哪些非薪资类福利来提升工作满意度？（多选）
弹性工作时间
带薪年假
员工宿舍或住房补贴
子女教育支持
健康体检
节日礼品
您是否愿意接受薪资略低但工作更稳定的岗位？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一个您亲身经历或观察到的关于新市民薪资期望与市场现实差异的具体案例。
您认为未来五年内，新市民群体的薪资水平会有怎样的整体变化？