您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
您的残障类别是？
肢体残障
视力残障
听力残障
言语残障
智力残障
精神残障
多重残障
其他
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业
退休
其他
您目前的月薪资水平（税前）是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
不方便透露
结合自身情况，您期望的月薪资水平是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素是什么？
教育背景
工作经验
技能水平
残障类型
行业领域
地区差异
企业规模
在选择工作时，您最看重的因素有哪些？
薪资水平
工作环境
职业发展空间
福利待遇
通勤便利性
企业包容性
工作稳定性
您认为企业在招聘残障人士时，最需要改进的是哪方面？
岗位适配性
薪资公平性
无障碍设施
职业培训
晋升通道
企业文化包容性
您对当前工作环境的无障碍程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为残障人士群体薪资期望与品牌认知之间是否存在关联？
存在明显关联
存在一定关联
关联不大
没有关联
不清楚
您更倾向于在哪些行业工作？
IT/互联网
制造业
服务业
教育/培训
医疗/健康
文化/创意
金融/保险
其他
您认为企业在提升残障人士群体薪资期望与品牌认知方面，可以采取哪些具体措施？
您是否愿意参加企业提供的技能培训以提升薪资竞争力？
您认为社会公众对残障人士群体的品牌认知是否影响您的职业选择？
您对目前职业发展前景的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些支持以改善残障人士群体的薪资期望？
公平的薪酬体系
透明的晋升机制
无障碍工作环境
心理健康支持
灵活工作安排
职业规划指导
请分享您对残障人士群体薪资期望与品牌认知的其他想法或建议