您目前是否在三四线城市（如地级市、县级市）长期居住？
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
学生
退休
其他
您主要通过哪些渠道获取三四线城市本地招聘信息？（多选）
本地人才市场/招聘会
招聘网站（如智联、前程无忧）
本地公众号/社群
亲友推荐
政府就业服务平台
线下门店/广告
其他
在三四线城市求职时，您最看重以下哪个因素？
薪资水平
工作稳定性
通勤距离
职业发展空间
工作环境与氛围
您认为三四线城市居民群体参与度在本地招聘活动中的表现如何？
非常高，积极参与
较高，多数人会参与
一般，部分人参与
较低，很少人参与
非常低，几乎无人参与
您认为哪些因素会降低三四线城市居民对招聘活动的参与度？（多选）
招聘信息不透明
岗位与技能不匹配
薪资待遇缺乏吸引力
交通不便
活动时间不灵活
缺乏职业规划指导
其他
过去一年中，您实际参与过多少次本地招聘活动（如招聘会、企业宣讲）？
您是否愿意参加由本地政府或社区组织的职业技能培训以提升就业竞争力？
您对三四线城市本地企业提供的岗位与您的期望匹配度评价是？
您希望本地招聘平台增加哪些功能来提升您的参与度？（多选）
实时岗位推送
在线简历投递
视频面试功能
薪资透明化
职业测评工具
本地企业口碑展示
其他
您是否愿意通过线上平台（如APP、小程序）参与本地招聘活动？
您对三四线城市居民群体参与度提升的最大阻碍是什么？
信息获取困难
岗位选择有限
技能水平不足
时间冲突
缺乏激励措施
您是否了解本地政府提供的就业扶持政策（如创业补贴、社保补贴）？
您认为哪些行业在三四线城市最具招聘潜力？（多选）
制造业
服务业（餐饮、零售）
教育/培训
医疗健康
信息技术
物流仓储
其他
您是否愿意参与本地招聘活动的策划或反馈环节，以提高居民群体参与度？
您对提升三四线城市居民群体参与度与招聘效果有什么具体建议？