您在当前公司的工作年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位层级是？
基层员工
中层管理
高层管理
销售/市场一线
职能支持
与同行业快消品企业相比，您认为您的薪酬处于什么水平？
远高于市场
略高于市场
持平
略低于市场
远低于市场
您认为公司薪酬调整的频率和幅度如何？
调整及时且幅度合理
调整及时但幅度小
调整滞后但幅度合理
调整滞后且幅度小
从不调整
您最看重快消品薪酬中的哪些组成部分？
基本工资
绩效奖金
销售提成
年终奖
津贴补贴
股权激励
您对公司的福利政策（如五险一金、带薪假期、节日福利等）是否满意？
您希望公司在哪些福利方面进行改进？
健康体检
弹性工作时间
培训发展机会
员工旅游
住房补贴
交通餐饮补贴
请为快消品薪酬的公平性打分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪酬保密制度的看法是？
支持，避免攀比
反对，应公开透明
无所谓
视情况而定
您向朋友推荐当前公司作为快消品行业雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响快消品薪酬满意度的主要因素有哪些？
薪酬水平
福利完善度
晋升机制
工作强度
团队氛围
公司效益
您是否了解公司快消品薪酬福利的完整政策？
完全了解
大部分了解
部分了解
不太了解
完全不了解
您认为公司薪酬福利政策对员工的激励作用如何？
激励作用很强
有一定激励
一般
激励作用弱
无激励作用
请为公司在福利方面的整体满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬与福利，您对当前工作的整体满意度如何？