您在酒店行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您认为酒店工作生活平衡在您日常中的实现程度如何？
完全实现
基本实现
部分实现
很少实现
完全未实现
您是否有足够时间处理个人事务（如家庭、健康、社交）？
影响您酒店工作生活平衡的主要因素有哪些？
加班频繁
排班不规律
旺季压力大
管理层要求高
通勤时间长
个人时间被占用
请对您目前的酒店工作生活平衡满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
酒店是否提供弹性工作或调休政策来支持您的平衡需求？
有且执行良好
有但执行一般
有但很少落实
没有
不清楚
您希望酒店在哪些方面改善以提升工作生活平衡？
优化排班系统
增加人手配置
提供心理支持
组织减压活动
改善休息设施
明确晋升路径
您觉得酒店工作生活平衡对您的职业忠诚度影响有多大？
您认为酒店在促进工作生活平衡方面最需要改进的具体措施是什么？
您是否了解酒店提供的员工援助计划（如心理咨询、健康讲座）？
了解并经常使用
了解但很少使用
听说过但不清楚
完全不了解
您对酒店工作生活平衡的整体支持环境评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何缓解工作生活失衡带来的压力？
运动健身
与家人朋友倾诉
旅游度假
培养兴趣爱好
独自休息
其他
您对酒店未来在改善工作生活平衡方面的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心