您在公司的岗位类别是？
管理层
音乐制作/内容团队
市场/运营团队
技术研发团队
职能支持团队
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前音乐企业文化的核心特质更偏向以下哪种？
创新驱动型
协作共赢型
结果导向型
自由开放型
传统稳健型
请对当前音乐企业文化氛围的整体满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同“音乐企业文化是公司核心竞争力的一部分”这一观点？
您认为音乐企业文化中最具吸引力的元素有哪些？
创意自由与艺术表达空间
团队协作与跨部门交流
领导层对音乐文化的重视
员工关怀与福利体系
行业影响力与品牌声誉
在日常工作中，您感受到音乐企业文化对您的工作动力有多大影响？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您认为哪些活动最能体现音乐企业文化？
内部音乐分享会/路演
原创音乐比赛或创作营
行业音乐节/展会参与
跨部门音乐主题团建
日常办公中的音乐氛围营造
您对公司在传播和落地音乐企业文化方面的效果打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与音乐企业文化相关活动的策划或执行？
您认为当前音乐企业文化中最需要改进的一个方面是什么？
您希望未来音乐企业文化在哪些方向加强？
增加音乐创作与展示机会
强化音乐文化培训与分享
建立更开放的文化反馈渠道
丰富音乐主题福利与激励
加强外部音乐文化合作与交流
您向朋友或同行推荐本公司音乐企业文化的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素可能阻碍音乐企业文化的深入发展？
工作压力大，参与时间有限
活动形式单一，缺乏新意
管理层支持不足
员工参与度不高
缺乏系统性规划与资源投入
请对音乐企业文化与公司战略目标的契合度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解音乐企业文化动态？
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉群
内部文化活动
同事口口相传
公司官网或社交媒体