企业高管对旅游的团队协作满意度调查问卷

感谢您参与本次企业高管对旅游的团队协作满意度调查,您的宝贵意见将帮助我们优化高端团队旅游体验,提升协作效能。
您在企业中的高管职位层级
C-level(CEO/CFO等)
副总裁/总监
高级经理
其他高管职位
您每年参与团队旅游活动的频率
1次及以下
2-3次
4-5次
6次及以上
您对最近一次团队旅游的整体协作效果评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请为团队旅游中高管间的沟通顺畅度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队旅游对增强高管间信任感的帮助程度
极大帮助
较大帮助
一般
帮助较小
没有帮助
您最看重团队旅游中的哪些协作环节
行程规划与决策
团队拓展活动
自由交流时间
问题解决与复盘
跨部门互动
在旅游活动中,您与不同部门高管协作的频率
非常频繁
频繁
偶尔
很少
几乎没有
您对旅游中团队协作任务设计的合理性评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队旅游是否提升了您对跨部门项目的协作意愿
显著提升
有所提升
无变化
有所降低
显著降低
您认为团队旅游中最影响协作效率的因素是什么?
    ____________
您对旅游中团队协作活动的参与积极性
非常积极
积极
一般
被动参与
抵触参与
您认为哪些旅游活动最能促进高管团队协作
户外探险类
文化体验类
休闲度假类
竞技比赛类
工作坊结合类
请为旅游中团队协作目标的清晰度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
旅游后,高管间的协作默契度是否有提升
显著提升
有所提升
无变化
有所下降
显著下降
请描述一次旅游中团队协作的成功或失败案例
    ____________
您认为旅游时长对团队协作效果的影响
影响很大
影响较大
一般
影响较小
无影响
您希望未来团队旅游增加哪些协作元素
更多结构化讨论
角色互换任务
实时反馈机制
专业引导师
虚拟混合活动
您对旅游中团队协作资源支持的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将团队旅游作为高管协作的常规机制
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您对提升企业高管旅游中团队协作的其他建议
    ____________

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